وفقًا لتقرير العلاقات العامة بالجامعة: أعلن معاون التعليم والبحث في جامعة قم الصناعية عن توظيف ما يقرب من 80 بالمئة من خريجي هذه الجامعة في العام الحالي.
قال الدكتور مرجاني، معاون التعليم والبحث في جامعة قم الصناعية: اليوم أصبحت مسألة توظيف الشباب واحدة من القضايا الرئيسية في البلاد. على الرغم من العقوبات التي فرضها الأعداء و ضرورة معالجة القضايا داخليًا، يجب أن نعطي المزيد من الأهمية لطاقات الشباب والمتخصصين.
وأضاف: في هذه المرحلة من الزمن، تقع على عاتق التعليم العالي مسؤولية عظيمة في مواجهة مشكلة البطالة. كانت متابعة مسار التوظيف لخريجي الجامعة ومراقبته بشكل مستمر موضوعًا يتم تنفيذه بشكل متقطع في الجامعات حتى تم تنفيذ مشروع رصد التوظيف من قبل وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا بشكل شامل. من بين نتائج هذا المشروع، كان فحص قدرة القبول في التخصصات المختلفة، إعادة النظر في المواد الدراسية، والتعليم التطبيقي للطلاب، وتخطيط ووضع سياسات جديدة في التعليم العالي.
اعتبر الدكتور مرجاني إنشاء نظام للإبلاغ والتوعية للمهتمين بشأن وضع التوظيف لكل تخصصات الجامعة ضروريًا، مؤكدًا أن: إنشاء هذا النظام سيوفر الشفافية والتوعية للطلاب والطالبات، الذين يمكنهم من خلال رصد الإحصاءات والمعلومات حول التخصصات التعليمية تقليل معدل البطالة بين خريجي الجامعات من خلال اختيار التخصصات الصحيحة بوعي.
وأضاف: من خلال مشاركة جامعة قم الصناعية في مشروع رصد التوظيف، تم تحديد أن متوسط التوظيف في هذه الجامعة كان في العام الماضي 72 بالمئة، وفي العام الحالي اقترب من 80 بالمئة.
قال معاون التعليم والبحث في جامعة قم الصناعية: هذه الجامعة تعمل على تطوير مشروع "تعاون الصناعة" لأول مرة في البلاد، مما مكنها من خلق فرص التوظيف أثناء الدراسة للطلاب. مع وجود المناطق الصناعية في محافظة قم، فإن هذا المشروع لا يساهم فقط في خلق فرص العمل للطلاب، بل يعزز أيضًا الإنتاج في المحافظة.
وأضاف: أحد أهداف جامعة قم الصناعية كجامعة من الجيل الثالث هو ريادة الأعمال وإنتاج الثروة. وفي هذا السياق، فتحت الجامعة نادي تمكين الشركات الناشئة الذي يسهم في تحقيق أفكار الطلاب.
