هیات اجرایی منابع انسانی

• بررسی و تشخیص مشاغل مطالعاتی، تحقیقاتی و آموزشی و تعیین مراتب همترازی شاغلین.
• تغییر، اصلاح و ایجاد پست از محل حذف پست های سازمانی به پیشنهاد دفتر طرح و برنامه در چارچوب پست های مصوب.
• بررسی و اظهار نظر در ارتباط با راهکارهای اجرایی و تشخیص خدمات برجسته کارکنان به لحاظ لیاقت های خاص آنان برای طرح و تصویب در کمیسیون دائمی هیأت امنای دانشگاه.
• بررسی و اتخاذ تصمیم در ارتباط با برنامه ها و برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت (کوتاه مدت) با توجه به شرایط احراز مشاغل و نظارت براجرای آن.
• بررسی و تأیید گواهینامه های آموزشی و آموزش های ضمن خدمت موضوع نظام آموزشی کارکنان و صدور گواهینامه های مربوط با امضاء مدیر دفتر طرح و برنامه و رئیس دانشگاه.
• بررسی و اظهار نظر و اتخاذ تصمیم در رابطه با وظایف مندرج در طرح مسیر ارتقاء شغلی.
• بررسی و اتخاذ تصمیم در ارتباط با سختی شرایط محیط کار کارکنان و تعیین تاریخ اجرای آن.
• تعیین تعداد و احراز شرایط بکارگیری نیروی انسانی مورد نیاز، خارج از سهمیه استخدامی به صورت قرارداد موقت( معین) درقالب پست های سازمانی مصوب بلاتصدی برای پیشنهاد به هیأت امنای دانشگاه.
• بررسی و صدور مجوز تبدیل وضعیت کارکنان از پیمانی به رسمی آزمایشی و قطعی
• بررسی و تأیید احکام استخدامی رسمی قطعی کارکنان.
• بررسی و تصمیم گیری در مورد درخواست های باز خریدی کارکنان و ...

• دستورالعمل نحوه تشکیل و وظایف هیأت اجرایی منابع انسانی

  دانلود