مراحل استخدام الموظفين غير الأكاديميين
1- المشاركة في امتحان التوظيف العام
2- بعد النجاح في الامتحان، تقديم نتائج الاختبار والتنسيق لتسليم المستندات (نسخة أصلية من شهادة الهوية، بطاقة الهوية الوطنية، بطاقة إنهاء الخدمة وصورة شخصية) إلى إدارة الموارد البشرية
3- استلام خطابات الفحص الطبي الأولي وتقديم نتائج الفحوصات إلى إدارة الموارد البشرية
4- تقديم المقبولين لتقييم الموظفين واستلام نتائج التقييم
5- التنسيق للمقابلة الوظيفية في الجامعة
6- الالتزام بالشروط العامة للمادة 9 من لائحة التوظيف
7- بعد الانتهاء من المراحل السابقة، تحميل المستندات المطلوبة مثل المستندات الهوية، الشهادات التعليمية، مستندات النجاح في الامتحان وإيصالات الدفع في نظام توظيف موظفي إيران للحصول على رقم الموظف وإصدار قرار التوظيف