پرسش های متداول
- شرایط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی چیست؟
- حداقل مدت اشتغال تمام وقت و مستمر از تاریخ عقد قرارداد به مدت 3 سال
- کسب حداقل ۸۰% امتیازات در آیین نامه ارتقای اعضای هیات علمی(برای اساتید رشته هایی که در مقاطع تحصیلات تکمیلی دانشجو ندارند 70درصد منظور می گردد)
- مراحل تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی چیست؟
- تحویل پرینت جداول مربوط به تبدیل وضعیت به همراه مستندات در قالب سی دی به دبیرخانه جذب.
- بررسی اولیه پرونده و شروع فرایند درصورت عدم نقص.
- ثبت نام متقاضی در سامانه مهررضوی .
- بررسی پرونده در کمیسیون فرهنگی و کارگروه توانایی علمی.
- مصاحبه صلاحیت عمومی.
- طرح پرونده در هیأت اجرایی جذب دانشگاه.
- ارسال به مرکزجذب اعضای هیأت علمی.
- صدور تاییدیه.
- شرایط تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی چیست؟
- حداقل مدت اشتغال تمام وقت و مستمر از تاریخ عقد قرارداد به مدت 3 سال
- کسب حداقل ۸۰% امتیازات در آیین نامه ارتقای اعضای هیات علمی(برای اساتید رشته هایی که در مقاطع تحصیلات تکمیلی دانشجو ندارند 70درصد منظور می گردد)
- مراحل تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی چیست؟
- تحویل پرینت جداول مربوط به تبدیل وضعیت به همراه مستندات در قالب سی دی به دبیرخانه جذب.
- بررسی اولیه پرونده و شروع فرایند درصورت عدم نقص.
- ثبت نام متقاضی در سامانه مهررضوی .
- بررسی پرونده در کمیسیون فرهنگی.
- بررسی پرونده در کمیته منتخب.
- بررسی پرونده در کمیسیون تخصصی هیأت ممیزه.
- مصاحبه صلاحیت عمومی.
- طرح پرونده در هیأت اجرایی جذب دانشگاه.
- ارسال به مرکزجذب اعضای هیأت علمی.
- صدور تاییدیه.
- امتیازات علمی و پژوهشی هرمرحله از تبدیل وضعیت مستقل از مرحله دیگر است؟
مطابق با مصوبه 377 هیأت عالی جذب، تبدیل وضعیت در هر مرحله مستقل از مرحله دیگر است و امتیازات علمی و پژوهشی هر مرحله مربوط به فعالیت عضو هیأت علمی در مقطع زمانی همان مرحله می باشد.فلذا افرادی که قصد تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی از طریق جداول امتیازات دارند، فعالیت های علمی و پژوهشی ارائه شده برای این مرحله از تبدیل وضعیت، می بایستی پس از تاریخ تایید تبدیل وضعیت آنان از پیمانی به رسمی آزمایشی در هیأت اجرایی دانشگاه (چه از طریق ارتقا و چه از طریق جداول امتیازات)باشد.لازم به ذکر است درخواست تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی برای افرادی که تاییدیه تبدیل وضعیت آنان به رسمی آزمایشی در هیأت اجرایی دانشگاه پس از تاریخ 1401/07/01باشد مطابق این مصوبه صورت می پذیرد.
- حداقل زمان ماندگاری در هر مرتبه علمی چه مدت می باشد؟
- حداقل مدت اشتغال تمام وقت و مستمر اعضای هیات علمی برای ارتقا به هر یک از مراتب دانشیاری و استادی ۴ سال می باشد.
- موارد ذیل در حداقل مدت اشتغال تمام وقت عضو هیات علمی برای ارتقا به مرتبه بالاتر قابل احتساب نمی باشد:
- دوره ضرورت خدمت نظام وظیفه.
- مدت مرخصی بدون حقوق.
- مدت ماموریتی که منجر به قطع انجام فعالیت های آموزشی یا پژوهشی عضو هیات علمی در دانشگاه یا محل ماموریت گردد.
- شرایط کاهش زمان ماندگاری برای ارتقا مرتبه چیست؟
- حداقل مدت اشتغال برای ارتقا به هر یک از مراتب بالاتر ، در صورت احراز یکی از شرایط ذیل مشروط به کسب حداقل امتیاز بند ۲-۱ (۵ امتیاز)، حداکثر یک سال کاهش می یابد. (صرفا یک بار در طول دوران خدمت)
- کسب عنوان عضو هیات علمی نمونه کشوری
- انتشار یک مقاله به عنوان نویسنده اول یا مسئول در نشریه هایScienc یا Nature
- ورود به فهرست یک درصد دانشمندان برتر دنیا در پایگاه ESI
- کسب حداقل ۵۰ درصد از حداقل امتیازهای ضروری از ماده ۳ "آیین نامه"