الأسئلة الشائعة
- ما هي شروط التحويل من وضعية تعاقدية إلى وضعية رسمية تجريبية؟
- الحد الأدنى لفترة العمل بدوام كامل ومتواصل من تاريخ توقيع العقد لمدة 3 سنوات
- تحصيل حد أدنى ٨٠% من النقاط وفقاً للائحة ترقية أعضاء هيئة التدريس (للمعلمين في التخصصات التي لا تحتوي على طلاب في مراحل التعليم العالي، يُعتبر 70%).
- ما هي مراحل التحويل من وضعية تعاقدية إلى رسمية تجريبية؟
- تسليم النسخة المطبوعة للجداول المتعلقة بالتحويل إلى جانب المستندات على شكل قرص مدمج إلى أمانة القبول.
- الدراسة الأولية للملف وبدء الإجراءات في حالة عدم وجود نقص.
- تسجيل المتقدم في نظام مهر رضوي.
- مراجعة الملف في اللجنة الثقافية ومجموعة العمل للقابلية العلمية.
- مقابلة للجدارة العامة.
- عرض الملف على الهيئة التنفيذية للقبول في الجامعة.
- الإرسال إلى مركز قبول أعضاء هيئة التدريس.
- إصدار خطاب تأكيد.
- ما هي شروط التحويل من وضعية رسمية تجريبية إلى رسمية نهائية؟
- الحد الأدنى لفترة العمل بدوام كامل ومتواصل من تاريخ توقيع العقد لمدة 3 سنوات
- تحصيل حد أدنى ٨٠% من النقاط وفقاً للائحة ترقية أعضاء هيئة التدريس (للمعلمين في التخصصات التي لا تحتوي على طلاب في مراحل التعليم العالي، يُعتبر 70%).
- ما هي مراحل التحويل من وضعية رسمية تجريبية إلى رسمية نهائية؟
- تسليم النسخة المطبوعة للجداول المتعلقة بالتحويل إلى جانب المستندات على شكل قرص مدمج إلى أمانة القبول.
- الدراسة الأولية للملف وبدء الإجراءات في حالة عدم وجود نقص.
- تسجيل المتقدم في نظام مهر رضوي.
- مراجعة الملف في اللجنة الثقافية.
- مراجعة الملف في اللجنة المختارة.
- مراجعة الملف في اللجنة التخصصية للهيئة الممتحنة.
- مقابلة للجدارة العامة.
- عرض الملف على الهيئة التنفيذية للقبول في الجامعة.
- الإرسال إلى مركز قبول أعضاء هيئة التدريس.
- إصدار خطاب تأكيد.
- هل النقاط العلمية والبحثية في كل مرحلة من مراحل التحويل مستقلة عن بعضها البعض؟
وفقاً للقرار 377 من الهيئة العليا للقبول، فإن التحويل في كل مرحلة مستقل عن المرحلة الأخرى، ونقاط كل مرحلة تتعلق بنشاط عضو هيئة التدريس خلال الفترة الزمنية الخاصة بتلك المرحلة. لذلك، الأفراد الذين يرغبون في التحويل من رسمية تجريبية إلى رسمية نهائية عبر جداول النقاط، يجب أن تكون الأنشطة العلمية والبحثية المقدمة لهذه المرحلة من التحويل بعد تاريخ تأكيد تحويلهم من تعاقدية إلى رسمية تجريبية في الهيئة التنفيذية للجامعة (سواء من خلال الترقية أو عبر جداول النقاط). ومن الجدير بالذكر أن طلب التحويل من رسمية تجريبية إلى رسمية نهائية للأشخاص الذين تم تأكيد تحويل وضعهم إلى رسمية تجريبية في الهيئة التنفيذية للجامعة بعد تاريخ 1401/07/01 يتم وفقاً لهذا القرار.
- ما هي الحد الأدنى لفترة البقاء في كل مرتبة علمية؟
- الحد الأدنى لفترة العمل بدوام كامل ومتواصل لأعضاء هيئة التدريس للترقية إلى أي من مرتبات الأستاذية والأستاذ الجامعي هو ٤ سنوات.
- لا يجوز احتساب الحالات التالية ضمن الحد الأدنى لفترة العمل بدوام كامل لأعضاء هيئة التدريس للترقية إلى مرتبة أعلى:
- فترة الخدمة العسكرية الإلزامية.
- فترة الإجازة بدون أجر.
- فترة التكليف التي تؤدي إلى قطع الأنشطة التعليمية أو البحثية لعضو هيئة التدريس في الجامعة أو مكان التكليف.
- ما هي شروط تقليل فترة البقاء للترقية؟
- الحد الأدنى لفترة العمل للترقية إلى أية مرتبة أعلى، في حالة استيفاء أحد الشروط التالية، مشروطاً بالحصول على أدنى نقطة من البند ٢-١ (٥ نقاط)، يمكن تقليصه بحد أقصى سنة واحدة. (مرة واحدة فقط طوال فترة الخدمة)
- الحصول على لقب عضو هيئة تدريس نموذجي على مستوى الدولة
- نشر مقالة ككاتب أول أو مسؤول في المجلاتScienc أو Nature
- الدخول في قائمة أفضل 1% من العلماء في العالم في قاعدة البيانات ESI
- الحصول على حد أدنى ٥٠% من الحد الأدنى للنقاط الضرورية من المادة ٣ "اللائحة"