الأسئلة الشائعة
-
كيف تتم خطوات توظيف أعضاء هيئة التدريس؟
- المشاركة في دعوة التوظيف عبر نظام "مهر الرضوي".
- استلام أسماء المتقدمين للتوظيف من خلال النظام.
- الفحص الأولي لملفات المتقدمين للتوظيف بناءً على قرار تنفيذ خطة الفرز للجلسة (315) للمجلس العالي للتوظيف واختيار المؤهلين.
- إرسال ملفات المؤهلين إلى مجموعة العمل لفحص الكفاءة العلمية لإجراء المقابلة العلمية.
- دعوة المتقدمين للتوظيف إلى المقابلة العامة.
- دراسة ملفات المتقدمين في هيئة التوظيف التنفيذية بالجامعة.
- إرسال الملفات إلى المجلس المركزي لتوظيف أعضاء هيئة التدريس بوزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا.ما هي شروط تغيير الوضعية من التعاقدي إلى الرسمي التجريبي؟
- مدة خدمة لا تقل عن (3) ثلاث سنوات متفرغة ومستمرة من تاريخ إبرام العقد.
- الحصول على (80%) على الأقل من الدرجات في لائحة ترقية أعضاء هيئة التدريس (بالنسبة لأساتذة التخصصات الذين لا يوجد لديهم طلاب دراسات عليا، تحسب (70%)).
- إتمام فترة تفرغ علمي (فرصة دراسية) لمدة ستة أشهر متفرغة أو سنة بنصف وقت في الصناعة أو المجتمع، وتقديم الموافقة النهائية من نائب رئيس الوزراء للشؤون البحثية بوزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا (يخص أعضاء هيئة التدريس الذين يبدأ تاريخ فترة تعاقدهم من بداية عام (1398) هـ.ش. فما بعد).ما هي خطوات تغيير الوضعية من التعاقدي إلى الرسمي التجريبي؟
- تسليم نسخ مطبوعة من جداول تغيير الوضعية مع المستندات على قرص مضغوط (CD) إلى أمانة التوظيف.
- الفحص الأولي للملف وبدء العملية في حال عدم وجود نقص.
- تسجيل المتقدم في نظام "مهر الرضوي".
- دراسة الملف في اللجنة الثقافية ومجموعة عمل الكفاءة العلمية.
- مقابلة الكفاءة العامة.
- عرض الملف في هيئة التوظيف التنفيذية بالجامعة.
- الإرسال إلى مركز توظيف أعضاء هيئة التدريس.
- إصدار الموافقة.ما هي شروط تغيير الوضعية من الرسمي التجريبي إلى الرسمي النهائي؟
- مدة خدمة لا تقل عن (3) ثلاث سنوات متفرغة ومستمرة من تاريخ إبرام العقد.
- الحصول على (80%) على الأقل من الدرجات في لائحة ترقية أعضاء هيئة التدريس (بالنسبة لأساتذة التخصصات الذين لا يوجد لديهم طلاب دراسات عليا، تحسب (70%)).
- إتمام فترة تفرغ علمي (فرصة دراسية) لمدة ثلاثة أشهر متفرغة أو ستة أشهر بنصف وقت في الصناعة أو المجتمع، وتقديم الموافقة النهائية من نائب رئيس الوزراء للشؤون البحثية بوزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا (يخص أعضاء هيئة التدريس الذين يبدأ تاريخ فترة رسميتهم التجريبية من بداية عام (1398) هـ.ش. فما بعد).ما هي خطوات تغيير الوضعية من الرسمي التجريبي إلى الرسمي النهائي؟
- تسليم نسخ مطبوعة من جداول تغيير الوضعية مع المستندات على قرص مضغوط (CD) إلى أمانة التوظيف.
- الفحص الأولي للملف وبدء العملية في حال عدم وجود نقص.
- تسجيل المتقدم في نظام "مهر الرضوي".
- دراسة الملف في اللجنة الثقافية.
- دراسة الملف في اللجنة المنتخبة.
- دراسة الملف في اللجنة التخصصية لهيئة التمييز.
- مقابلة الكفاءة العامة.
- عرض الملف في هيئة التوظيف التنفيذية بالجامعة.
- إرسال الملف إلى مركز توظيف أعضاء هيئة التدريس.
- إصدار الموافقة.هل الامتيازات العلمية والبحثية لكل مرحلة من تغيير الوضعية مستقلة عن المرحلة الأخرى؟
وفقًا للقرار (377) للمجلس العالي للتوظيف، فإن تغيير الوضعية في كل مرحلة مستقل عن المرحلة الأخرى، والامتيازات العلمية والبحثية لكل مرحلة تتعلق بنشاط عضو هيئة التدريس في الفترة الزمنية لتلك المرحلة. لذلك، بالنسبة للأشخاص الذين يعتزمون تغيير وضعيتهم من الرسمي التجريبي إلى الرسمي النهائي من خلال جداول الامتيازات، يجب أن تكون الأنشطة العلمية والبحثية المقدمة لهذه المرحلة من تغيير الوضعية بعد تاريخ الموافقة على تغيير وضعيتهم من التعاقدي إلى الرسمي التجريبي في هيئة التوظيف بالجامعة (سواء من خلال الترقية أو من خلال جداول الامتيازات). تجدر الإشارة إلى أن طلب تغيير الوضعية من الرسمي التجريبي إلى الرسمي النهائي للأشخاص الذين تمت الموافقة على تغيير وضعيتهم إلى الرسمي التجريبي في هيئة التوظيف بالجامعة بعد تاريخ (1401/07/01) هـ.ش. يتم وفقًا لهذا القرار.ما هي أقل مدة للبقاء في كل مرتبة علمية؟
أقل مدة خدمة متفرغة ومستمرة لأعضاء هيئة التدريس للترقية إلى أي من مرتبتي الأستاذ المشارك والأستاذ هي (4) أربع سنوات.
لا تحسب المدد التالية ضمن أقل مدة خدمة متفرغة للعضو للترقية إلى المرتبة الأعلى:
- مدة الخدمة الإلزامية (الخدمة العسكرية).
- مدة الإجازة بدون أجر.
- مدة الابتعاث أو المأمورية التي تؤدي إلى انقطاع قيام العضو بأنشطته التعليمية أو البحثية في الجامعة أو في موقع البعثة.كيف تتم شروط النقل والانتقالات لأعضاء هيئة التدريس في كل مرحلة توظيفية؟
- يتم نقل أعضاء هيئة التدريس الرسميين النهائيين بموافقة رؤساء المؤسستين (الأصلية والمقصد).
- يمكن نقل أعضاء هيئة التدريس الرسميين التجريبيين بموافقة هيئة التوظيف التنفيذية بالمؤسسة، وتأكيد رؤساء المؤسستين (الأصلية والمقصد)، وموافقة الوزير.
- تتم دراسة طلبات النقل للمتقدمين عبر نظام "مهر الرضوي".ما هي شروط تقليل مدة البقاء للترقية إلى المرتبة الأعلى؟
تقل مدة الخدمة الدنيا للترقية إلى أي من المراتب الأعلى، في حالة تحقق أحد الشروط التالية، وبشرط الحصول على الحد الأدنى من نقاط البند (2-1) (5 نقاط)، بمقدار سنة واحدة كحد أقصى (مرة واحدة فقط خلال مدة الخدمة):
- الحصول على لقب "عضو هيئة تدريس نموذجي" على المستوى الوطني.
- نشر مقال كباحث أول أو مؤلف مسئول في دوريتي Science أو Nature.
- الدخول في قائمة (1%) من أفضل علماء العالم في قاعدة بيانات ESI.
- الحصول على (50%) على الأقل من الحد الأدنى من الدرجات الضرورية المنصوص عليها في المادة (3) من "اللائحة".